没有干冰的清洗 会影响材料性能与设备寿命。积存在金属材料表面的污垢，如吸湿性的尘土和无机盐，容易吸附大气中SO2、CO2、H2S等的腐蚀性气体，进而腐蚀金属的表面，使金属失去光泽，或者影响外观，或者导致强度下降，材料破坏，设备的使用寿命缩短。这方面的例子不胜枚举。
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为了满足弹性体生产的需要以及克服传统清洗方法的缺点，可根据自身的实际情况选择干冰清洗。干冰清洗技术的许多优点显示，它可以逐步取代传统清洗工艺。虽然初期投资比传统清洗要高，但是企业一旦采用此方法，投入实际生产，将会发现其经济效益是非常可观的。清洗机器后的效果比清洗前负荷轻了好多 ，清洗节能的费用远远高于清洗的几十倍，所以设备一但太脏 就要快速进行干冰清洗
鑫诚干冰面对市场压力 对于激励理论是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最化的过程。激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。
激励的目的在于激发人的正确行为动机，调动人的积极性和创造性，以充分发挥人的智力效应，做出成绩。
激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统性活动，被认为是“最伟大的管理原理”。
管理心理学把激励看成是“持续激发动机的心理过程”。激励水平越高，完成目标的努力程度和满意度也越强，工作效能就越高；反之，激励水平越低，则缺乏完成组织目标的动机，工作效率也越低
以上是鑫诚干冰的分析过程 鑫诚干冰 以人为本 只有人员潜能得到开发 就能更好的工作